洛陽(yáng)西工迦蘭廣告噴繪克扣工資。不簽勞動(dòng)合同，一天12個(gè)小時(shí)工作沒(méi)有加班費(fèi)

  我是在9月5日入職迦蘭廣告噴繪，入職的時(shí)候說(shuō)好一個(gè)月4000.有房補(bǔ)。話(huà)補(bǔ)。但是到10月10日發(fā)工資的時(shí)候工資違規(guī)被克扣到2700了。詢(xún)問(wèn)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人說(shuō)入職不滿(mǎn)足月是沒(méi)有休息日的。也就是說(shuō)哪怕你是2號(hào)入職干到30號(hào)。那也是一天休息日都沒(méi)有。如果想休息。就要扣當(dāng)天工資。這些在入職的當(dāng)天負(fù)責(zé)人從未和我說(shuō)起過(guò)。而且我正常休息的時(shí)候。負(fù)責(zé)人也沒(méi)有提醒我這個(gè)條款。我想問(wèn)問(wèn)這是哪條勞動(dòng)法規(guī)定的新人入職地一個(gè)月未滿(mǎn)足月不能帶薪休息？？其次在工作期間多次讓負(fù)責(zé)人和我簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)人以各種理由不和我簽訂勞動(dòng)合同。而且在入職的時(shí)候負(fù)責(zé)人并沒(méi)有告知我一天工作12個(gè)小時(shí)。結(jié)果我工作這一個(gè)多月來(lái)幾乎每天都是工作12個(gè)小時(shí)，且沒(méi)有任何加班費(fèi)。甚至有時(shí)候還要超過(guò)12個(gè)小時(shí)。負(fù)責(zé)人含糊其詞的說(shuō)入職的時(shí)候已經(jīng)給我說(shuō)過(guò)了。但是我保證沒(méi)有。試想一下。如果應(yīng)聘的時(shí)候你說(shuō)一天工作12個(gè)小時(shí)且沒(méi)有加班費(fèi)。那是個(gè)正常人都不會(huì)去做。因?yàn)檫@不符合邏輯。發(fā)工資的時(shí)候我對(duì)工資有質(zhì)疑。去問(wèn)負(fù)責(zé)人。我問(wèn)為什么不簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)人含糊其辭。多次打斷我的話(huà)。說(shuō)試崗期1年左右（大概就是這個(gè)意思，有錄音）。加班費(fèi)這個(gè)問(wèn)題單位負(fù)責(zé)人竟然說(shuō)全國(guó)都是這樣的。言外之意是你隨便去告無(wú)所謂。然后就告知我不用來(lái)上班了。被辭退了?，F(xiàn)在私企都這么囂張了么？？？而且之前應(yīng)聘的時(shí)候說(shuō)的房補(bǔ)飯補(bǔ)統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有。這種情況我應(yīng)該怎么辦？我一個(gè)月大概加班80多個(gè)小時(shí)。加班費(fèi)能要回來(lái)嗎？去勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)。勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)人竟然說(shuō)你上班一個(gè)多月就已經(jīng)和公司成立了事實(shí)雇傭關(guān)系。有沒(méi)有勞動(dòng)合同不重要。勞動(dòng)合同就是一個(gè)流程。他們竟然說(shuō)這樣的話(huà)。我想問(wèn)一下是這樣的么？

你上班一個(gè)多月就已經(jīng)和公司成立了事實(shí)雇傭關(guān)系。可以起訴公司了。

沙發(fā) 2024-10-10 20:16 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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工作單位有好多部門(mén)去檢查工作。有應(yīng)急，有環(huán)境等等等等各種部門(mén)，就是沒(méi)有一個(gè)部門(mén)去檢查工人工作幾個(gè)小時(shí)？是否正常休息星期天，有沒(méi)有強(qiáng)制加班？加班給補(bǔ)貼了沒(méi)有？節(jié)假日是否正常休息？繳納保險(xiǎn)了沒(méi)有？沒(méi)有！一次都沒(méi)有！

板凳 2024-10-11 06:50 評(píng)論(4) 收起評(píng)論

快樂(lè)的老漢子 2024-10-11 12:04

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你不知民之苦，就不要說(shuō)著腰不疼的話(huà)，這個(gè)樓主在用工者中，一定不是下力苦干，鉆研專(zhuān)業(yè)的人，處處想自己那點(diǎn)小九九。 努力成為企業(yè)骨干吧

曉月圓舞評(píng)論快樂(lè)的老漢子 2024-10-12 01:24

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您說(shuō)的不對(duì)。我工作時(shí)長(zhǎng)總共為一個(gè)月零9天。最后一天發(fā)工資我對(duì)工資提出質(zhì)疑被辭退。明白么？一個(gè)月零9天。來(lái)你來(lái)告訴我。怎么成為公司骨干。...

曉月圓舞評(píng)論快樂(lè)的老漢子 2024-10-12 01:25

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或者您天賦異稟。對(duì)于一個(gè)陌生的行業(yè)。兩三天就能成為企業(yè)的骨干。但是大部分正常的人都不可能是這樣的。明白嗎？

曉月圓舞評(píng)論快樂(lè)的老漢子 2024-10-12 01:27

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我沒(méi)有什么自己的小九九。只是為了爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。我只是個(gè)普通的老百姓。對(duì)于企業(yè)。我能做的只有收集證據(jù)。找回自己的合法權(quán)益。明白？

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挺過(guò)分，但是又能怎么樣？

地板 2024-10-11 07:21 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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5^# 2024-10-11 08:13 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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6^# 2024-10-11 08:50 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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談何索取 發(fā)表于 2024-10-11 06:50
工作單位有好多部門(mén)去檢查工作。有應(yīng)急，有環(huán)境等等等等各種部門(mén)，就是沒(méi)有一個(gè)部門(mén)去檢查工人工作幾個(gè)小時(shí) ...

7^# 2024-10-11 09:03 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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珈藍(lán)廣告，可是在行署路上的那家？

8^# 2024-10-11 09:10 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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家在四海 發(fā)表于 2024-10-11 09:10
珈藍(lán)廣告，可是在行署路上的那家？

錦遠(yuǎn)商貿(mào)城地下付1樓

9^# 2024-10-11 09:42 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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什么樣的環(huán)境造就什么樣的企業(yè)。

10^# 2024-10-11 09:57 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)人竟然說(shuō)你上班一個(gè)多月就已經(jīng)和公司成立了事實(shí)雇傭關(guān)系。有沒(méi)有勞動(dòng)合同不重要。勞動(dòng)合同就是一個(gè)流程。

工作人員這樣說(shuō)，你聽(tīng)不出什么意思么

如果較真，就搜集證據(jù)，走勞動(dòng)仲裁。

支持你較真，告這無(wú)良企業(yè)

11^# 2024-10-11 10:29 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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談何索取 發(fā)表于 2024-10-11 06:50
工作單位有好多部門(mén)去檢查工作。有應(yīng)急，有環(huán)境等等等等各種部門(mén)，就是沒(méi)有一個(gè)部門(mén)去檢查工人工作幾個(gè)小時(shí) ...

看來(lái)你是沒(méi)有看明白我說(shuō)的意思。也許我表述的不甚清楚

12^# 2024-10-11 12:40 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)  去那可以

13^# 2024-10-11 16:29 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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鋤禾11 發(fā)表于 2024-10-11 16:29
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)  去那可以

已經(jīng)去了。遞交了所有材料以及證據(jù)

14^# 2024-10-12 01:19 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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房補(bǔ)？飯補(bǔ)？請(qǐng)問(wèn)哪條法律有此說(shuō)法？
你是受害者，但不能說(shuō)啥就是啥！
你工作12小時(shí)，應(yīng)該立刻提出辭職才對(duì)，不簽訂合同，也立刻離開(kāi)才對(duì)，
一個(gè)月工作25-8=17天，工資2700元，平均一天159元/天。
理智看待你反應(yīng)的問(wèn)題，還是一句，把心思放到好好工作上，開(kāi)始不合適，就不要進(jìn)入。

15^# 2024-10-12 09:57 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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支持樓主去告，有些私企老板就是拽的狠，

16^# 2024-10-12 10:01 評(píng)論(1) 收起評(píng)論

快樂(lè)的老漢子 2024-10-12 10:11

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知道你孩子教育的問(wèn)題來(lái)自哪里嗎？ 你需要好好思考你這句話(huà) 國(guó)家都在大力支持私有企業(yè)，也確認(rèn)了私有企業(yè)在社會(huì)中的地位。私憤，沒(méi)有用！

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目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，許多企業(yè)都開(kāi)不出工資。這是實(shí)際情況。
工作都是雙向選擇，但是目前企業(yè)面臨的最大問(wèn)題“是否支付三險(xiǎn)一金或五金”，只要沒(méi)有支付，在勞動(dòng)糾察時(shí)就是企業(yè)軟肋，而許多臨時(shí)就業(yè)者，抓住這一寶劍，為難企業(yè)，比比皆是。
至于樓主所言這些都不足以讓企業(yè)為難，唯一為難的就是沒(méi)有支付三險(xiǎn)一金，這個(gè)處罰力度很大。
在這個(gè)勞動(dòng)舉報(bào)中，個(gè)人得不到多少補(bǔ)償，但企業(yè)會(huì)造成損失。

17^# 2024-10-12 10:19 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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18^# 2024-10-12 12:20 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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快樂(lè)的老漢子 發(fā)表于 2024-10-12 09:57
房補(bǔ)？飯補(bǔ)？請(qǐng)問(wèn)哪條法律有此說(shuō)法？
你是受害者，但不能說(shuō)啥就是啥！
你工作12小時(shí)，應(yīng)該立刻提出辭職才對(duì) ...

首先感謝您的回復(fù)。那么我就回答您一下。首先 房補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)。是人事在招聘的時(shí)候承諾過(guò)的。并且有證據(jù)可以證明。這并不牽扯到什么法律。只是一種雙方的契約精神。我作為入職員工。詢(xún)問(wèn)一下工資待遇。這個(gè)說(shuō)破天都沒(méi)有任何問(wèn)題。我相信人事的承諾只能證明我被騙了。相信你找工作之前也是這樣做的。當(dāng)然如果你說(shuō)“我找工作從來(lái)不問(wèn)工資待遇。純粹是為愛(ài)發(fā)電。”那當(dāng)我沒(méi)說(shuō)。
工作12個(gè)小時(shí)是入職的時(shí)候人事并沒(méi)有告訴我這個(gè)事情。并且在發(fā)現(xiàn)12個(gè)小時(shí)工作制度的時(shí)候我已經(jīng)接手工作了。而且工作人手緊缺。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。我并沒(méi)有提出辭職。那么這種行為算不算你口中的把心思放在好好工作上？你一邊說(shuō)工作12個(gè)小時(shí)應(yīng)該立刻辭職。一邊又說(shuō)把心思放在好好工作上。你這是雙標(biāo)？不簽訂勞動(dòng)合同是我多次向人事提出簽勞動(dòng)合同的意愿。人事始終以各種理由推脫。而且國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定在入職不超過(guò)1個(gè)月就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。我多次被人事忽悠說(shuō)馬上就簽。再加上我學(xué)習(xí)快。用了不到一個(gè)星期就把工作上手了。在人手不夠的情況下。我怎么立刻離開(kāi)？？這種行為算不算你口中的把心思放在好好工作上？？
還有我不知道你是咋算的159一天。我9月5號(hào)入職到10月9號(hào)被違法辭退。月工資4000。一天工資是133。你要是看不懂就再看一遍?；蛘卟欢蛦?wèn)。我就想問(wèn)一下。哪個(gè)公司有新人入職不滿(mǎn)足月一天不能休息的？舉個(gè)例子。我如果2號(hào)入職一直干到30號(hào)。一天都不能休息。試問(wèn)這種情況合法合規(guī)嗎？請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)公司有這種齷齪的規(guī)定？我向負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑難道不應(yīng)該？？來(lái)你告訴我應(yīng)該不應(yīng)該？更何況這種制度在入職的時(shí)候人事負(fù)責(zé)人根本一個(gè)字都沒(méi)有告知我。甚至在我休息的時(shí)候。人事負(fù)責(zé)人也沒(méi)有提醒我一下。導(dǎo)致我休息的這四天工資被扣（隨后在我強(qiáng)烈質(zhì)疑下人事補(bǔ)發(fā)了相應(yīng)工資。但也因此把我辭退。理由是我對(duì)工資太糾結(jié)。不適合繼續(xù)留在廠里。）。對(duì)工資有質(zhì)疑合理詢(xún)問(wèn)這種事情難道不應(yīng)該么？？快樂(lè)的老漢子？？記住了。我是來(lái)工作。來(lái)賺錢(qián)養(yǎng)家糊口的。不是雷鋒為愛(ài)發(fā)電的。

19^# 2024-10-12 15:52 評(píng)論(1) 收起評(píng)論

快樂(lè)的老漢子 2024-10-12 19:04

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你的工資，一天都不會(huì)少，他們也不敢少。 但是，你的12小時(shí)工作、帶薪休假，需要找支點(diǎn)。你不要聽(tīng)不得逆耳，我跟帖，就是幫你。

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快樂(lè)的老漢子 發(fā)表于 2024-10-12 09:57
房補(bǔ)？飯補(bǔ)？請(qǐng)問(wèn)哪條法律有此說(shuō)法？
你是受害者，但不能說(shuō)啥就是啥！
你工作12小時(shí)，應(yīng)該立刻提出辭職才對(duì) ...

國(guó)家在大力支持私有企業(yè)。這個(gè)是國(guó)家的政策。并且是好政策。這個(gè)所有老百姓都應(yīng)該擁護(hù)。但是如果某些不良私企在這種好政策之下鉆空子。隨意壓榨員工。隨意壓榨員工的勞動(dòng)力。那么我們老百姓就應(yīng)該默默忍受？來(lái)我問(wèn)你一下。勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的作用是啥？？國(guó)家大力支持私有企業(yè)。為啥還要設(shè)立勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)？當(dāng)我把所有材料交到相關(guān)部門(mén)的時(shí)候。工作人員仔細(xì)看了我的訴求以及我的經(jīng)歷。都表示應(yīng)該堅(jiān)決上訴。這種企業(yè)都應(yīng)該受到處罰。連相關(guān)部門(mén)都這樣表示支持。那么政府工作人員都支持我了。請(qǐng)問(wèn)你哪來(lái)的對(duì)無(wú)良私企的寶媽式擁護(hù)？你比政府工作人員還懂的多？

20^# 2024-10-12 15:58 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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此帖的最后處理結(jié)果，是什么？

21^# 2024-10-13 16:27 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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期待處理結(jié)果，還受害者一個(gè)公道

22^# 2024-10-14 07:47 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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23^# 2024-10-14 18:59 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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此貼封貼。沒(méi)辦法了。為什么呢？因?yàn)閯趧?dòng)仲裁給我打電話(huà)說(shuō)。我打卡記錄反應(yīng)不了我所在公司的證據(jù)。什么意思呢。就是打卡記錄頁(yè)面上沒(méi)有出現(xiàn)公司的信息?；蛘吖镜拿?。這個(gè)可能是公司老板為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)有意而為之。。沒(méi)有這個(gè)證據(jù)。所有的一切將不復(fù)存在。我問(wèn)勞動(dòng)仲裁相關(guān)負(fù)責(zé)人。我們老百姓能量不夠。被領(lǐng)導(dǎo)算計(jì) 。雖然有打卡記錄。但是沒(méi)法證明我是在公司打的卡。因?yàn)楣驹O(shè)置了打卡范圍。公司地址在火車(chē)站周邊。打卡范圍也是火車(chē)站周邊大概1公里左右。等于說(shuō)你在火車(chē)站周邊1公里范圍內(nèi)打卡都算。但是勞動(dòng)仲裁不認(rèn)這個(gè)。勞動(dòng)仲裁的負(fù)責(zé)人她們說(shuō)讓我們這個(gè)受害者自己找證據(jù)。他們只看打卡頁(yè)面有沒(méi)有能和公司相聯(lián)系的證據(jù)。但是即便我在公司。打卡記錄也是顯示（附近的某快捷酒店）。因?yàn)楣镜拿指揪筒淮嬖谟诘貓D上?；蛟S我有微信截圖?；蛘吖镜囊曨l監(jiān)控可以證明我是公司員工。但是我工作的時(shí)候不喜歡用手機(jī)在微信里說(shuō)話(huà)。能有的截圖也就那么幾天的證據(jù)。公司監(jiān)控則更不可能。事情鬧到現(xiàn)在這種地步。公司的主要負(fù)責(zé)人一定不會(huì)再讓我調(diào)取監(jiān)控了。這是明擺著。所以這場(chǎng)勞動(dòng)仲裁的官司。我打輸了?；蛘哒f(shuō)。所有和我相同經(jīng)歷或者正在經(jīng)歷相同經(jīng)歷的準(zhǔn)備打官司的人。都已經(jīng)輸了。老板從一開(kāi)始為了規(guī)避所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。已經(jīng)在打卡頁(yè)面上做了手腳。提前規(guī)避了所帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)奈。無(wú)奈?。。。o(wú)奈?。。。?！

24^# 2024-10-15 18:10 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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