關(guān)于迦蘭廣告噴繪這個(gè)帖子。封貼。原因請(qǐng)進(jìn)來看

此貼封貼。沒辦法了。為什么呢？因?yàn)閯趧?dòng)仲裁給我打電話說。我打卡記錄反應(yīng)不了我所在公司的證據(jù)。什么意思呢。就是打卡記錄頁面上沒有出現(xiàn)公司的信息?；蛘吖镜拿帧＿@個(gè)可能是公司老板為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)有意而為之。。沒有這個(gè)證據(jù)。所有的一切將不復(fù)存在。我問勞動(dòng)仲裁相關(guān)負(fù)責(zé)人。我們老百姓能量不夠。被領(lǐng)導(dǎo)算計(jì) 。雖然有打卡記錄。但是沒法證明我是在公司打的卡。因?yàn)楣驹O(shè)置了打卡范圍。公司地址在火車站周邊。打卡范圍也是火車站周邊大概1公里左右。等于說你在火車站周邊1公里范圍內(nèi)打卡都算。但是勞動(dòng)仲裁不認(rèn)這個(gè)。勞動(dòng)仲裁的負(fù)責(zé)人她們說讓我們這個(gè)受害者自己找證據(jù)。他們只看打卡頁面有沒有能和公司關(guān)聯(lián)的證據(jù)。但是即便我在公司。打卡記錄也是顯示（附近的某快捷酒店）。但是打卡軟件其他的頁面都有證據(jù)證明我是這個(gè)迦蘭廣告噴繪的員工。（現(xiàn)在已經(jīng)被公司負(fù)責(zé)人移除）。但是沒辦法。就唯獨(dú)打卡的這個(gè)頁面因?yàn)楣矩?fù)責(zé)人做了手腳。只能顯示出打卡時(shí)間。沒法顯示出打卡和公司有關(guān)聯(lián)。因?yàn)楣镜拿指揪筒淮嬖谟诘貓D上?；蛟S我有微信截圖?；蛘吖镜囊曨l監(jiān)控可以證明我是公司員工。但是我工作的時(shí)候不喜歡用手機(jī)在微信里說話。能有的截圖也就那么幾天的證據(jù)。公司監(jiān)控則更不可能。事情鬧到現(xiàn)在這種地步。公司的主要負(fù)責(zé)人一定不會(huì)再讓我調(diào)取監(jiān)控了。這是明擺著。所以這場(chǎng)勞動(dòng)仲裁的官司。我打輸了。或者說。所有和我相同經(jīng)歷或者正在經(jīng)歷相同經(jīng)歷的準(zhǔn)備打官司的人。都已經(jīng)輸了。老板從一開始為了規(guī)避所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。已經(jīng)在打卡頁面上做了手腳。提前規(guī)避了所帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。無奈。無奈?。。。o奈?。。。?！所以這就是法律保障的一個(gè)漏洞。很多老百姓找工作就是吃了這方便的虧。企業(yè)老板對(duì)于勞動(dòng)法的漏洞了如指掌。而作為老百姓。在受到不公正待遇。舉報(bào)企業(yè)的同時(shí)。又要接受勞動(dòng)仲裁的種種證據(jù)間的補(bǔ)充確認(rèn)。在老百姓補(bǔ)充確認(rèn)的過程中。無良企業(yè)利用時(shí)間差將你踢出企業(yè)群。企業(yè)打卡軟件。使得老百姓無法獲得有效的法律援助。（畢竟誰都不是法律方面的專家。勞動(dòng)仲裁也不會(huì)一步一步教你要怎么做。一切全靠老百姓自己網(wǎng)上搜。自己摸索。無良企業(yè)就是利用這段時(shí)間將勞動(dòng)者踢出所在企業(yè)群。企業(yè)打卡軟件）。所以說很悲哀。特別悲哀。。。。希望洛陽市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能看到這篇帖子。不要再裝聾作啞。洛陽現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境特別糟糕。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)質(zhì)性有所作為。而不是老百姓打勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的時(shí)候。負(fù)責(zé)人一臉不耐煩的態(tài)度進(jìn)行回復(fù)。。?？赡芄珓?wù)員都是這樣的脾氣吧。。。。

真驚掉下巴，想了會(huì)是相似結(jié)果，但沒有想到如此無恥。
這樣的企業(yè)，不會(huì)走遠(yuǎn)，也不會(huì)成為社會(huì)支柱。

真心勸：一定把心放平，就是一堂課，企業(yè)如此無良，與你們信任的機(jī)構(gòu)的做法息息相關(guān)。不要怨恨社會(huì)，還有更好的企業(yè)等待你，只要你勇于鉆研。

工資是怎么打給你的？你為啥不說是別的企業(yè)，你有認(rèn)識(shí)的人？企業(yè)高管你也認(rèn)識(shí)！怎么可能連實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系都沒有證據(jù)？我很驚訝，超級(jí)驚訝！

沙發(fā) 2024-10-15 20:41 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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本來想，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)，工資計(jì)算合理，加班和帶薪休假都沒有考證，辭退不合理，給予適當(dāng)補(bǔ)助。


哎。。。。。。

板凳 2024-10-15 20:44 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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求職私企的話還是南下吧，早去早穩(wěn)定，最好長(zhǎng)三角，珠三角也是土著當(dāng)?shù)?，瞎球弄?br />
北方就是東北化的傳遞過程，生存拼的是人際關(guān)系。

地板 2024-10-15 22:22 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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樓主的鍵盤只有“句號(hào)”鍵？全是句號(hào)，看著可難受

5^# 2024-10-16 07:55 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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這是淳樸的百姓。能知道這里也是壇友推薦。

開始我也自主認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該沒有問題（從沒有拖工資膩斷了），但是從后面的一系列操作來看，不咋滴。

6^# 2024-10-16 08:53 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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這不科學(xué)，貌似很多公司從不打卡，也能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的

7^# 2024-10-16 09:02 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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那一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬不能說明點(diǎn)什么嗎？

8^# 2024-10-16 09:22 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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所以說勞動(dòng)法真的是在保護(hù)打工者嗎？遇到問題那就是層層設(shè)卡，這個(gè)不符合規(guī)定，那個(gè)不能證明，比九九八十一難那還難！

9^# 2024-10-16 09:43 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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我年輕時(shí)候在一工廠上班（集體企業(yè)）不干以后到發(fā)工資那天，去廠里領(lǐng)工資被拒，財(cái)務(wù)說工廠規(guī)矩就是不干的人工資一概不發(fā)。
我打聽到廠長(zhǎng)家地址后直接到找他家里，敲門后廠長(zhǎng)的兒子（20歲左右）開的門，說他爸去總廠開會(huì)了。我也沒廢話直接說：我叫xxx我明天再去廠里領(lǐng)工資，告訴你爸把我工資給發(fā)了，別讓我再來家里找他。
第二天我去廠里直接把工資給我結(jié)清走人

10^# 2024-10-16 12:05 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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洛羅大方 發(fā)表于 2024-10-16 12:05
我年輕時(shí)候在一工廠上班（集體企業(yè)）不干以后到發(fā)工資那天，去廠里領(lǐng)工資被拒，財(cái)務(wù)說工廠規(guī)矩就是不干的人 ...

還是這家集體企業(yè)，在我結(jié)清工資后不到兩個(gè)月，另一個(gè)分廠的廠長(zhǎng)也是因?yàn)楣と瞬桓梢院蟛唤o發(fā)工資，月黑風(fēng)高夜工人將這個(gè)廠長(zhǎng)砍|死在家中（很快被抓獲后槍|斃了）
從此以后這家集體企業(yè)就再也不敢扣不干的工人工資了……

11^# 2024-10-16 12:21 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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伙計(jì)媳婦退休后，想打一份工，到西工一餐館打工倆月，老板以飯店虧損為由，不付工錢。最后勞動(dòng)部門也是只是勸說老板，講明法律關(guān)系。老板說虧損了沒錢，以后慢慢給，以后就以后了。

12^# 2024-10-16 12:58 評(píng)論(1) 收起評(píng)論

玄山樵夫 2024-10-16 16:07

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勞動(dòng)部門的不作為，是這些壞老板肆意妄為的前提。

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談何索取 發(fā)表于 2024-10-16 12:58
伙計(jì)媳婦退休后，想打一份工，到西工一餐館打工倆月，老板以飯店虧損為由，不付工錢。最后勞動(dòng)部門也是只是 ...

如果開車的違規(guī)了，司機(jī)跟交警說沒有錢交罰款，那會(huì)怎樣？

13^# 2024-10-16 13:43 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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愛寵屋0379 發(fā)表于 2024-10-16 13:43
如果開車的違規(guī)了，司機(jī)跟交警說沒有錢交罰款，那會(huì)怎樣？

這好辦，車放這兒去借錢，借不來錢，車拖走，到停車場(chǎng)交錢，停車費(fèi)，拖車費(fèi)，罰款一樣都不能少。

14^# 2024-10-16 13:49 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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你這事，我咨詢了我同學(xué)，一個(gè)老仲裁。我們的聊天記錄，希望對(duì)你有所幫助

15^# 2024-10-16 15:49 評(píng)論(0) 收起評(píng)論

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